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工作職責(zé) 1、參與設(shè)計(jì)并執(zhí)行新教師訓(xùn)練方案，推動(dòng)新教師快速成長(zhǎng)，訓(xùn)練出健康有活力、符合公司發(fā)展需求的教師； 2、新教師訓(xùn)練的講師團(tuán)隊(duì)搭建、管理及溝通，助力講師優(yōu)化課程效果； 3、關(guān)注新教師發(fā)展動(dòng)態(tài)以及成長(zhǎng)訴求，打磨新教師的崗位勝任能力，提升新教師的保留率。 經(jīng)驗(yàn)技能 1、具有一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握培訓(xùn)的流程、手段和方法，具有培訓(xùn)或培訓(xùn)助理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、溝通能力強(qiáng)，具有良好的組織策劃能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，正能量。 五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利