職位描述
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1、負(fù)責(zé)小巴運力體系設(shè)計,構(gòu)建可持續(xù)的小巴核心運力,助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、有效洞察司機(jī)的需求和痛點,通過定價機(jī)制、產(chǎn)品模式、交易模式的設(shè)計,制定運力分層策略,交付司機(jī)價值。
3、通過對司機(jī)招募、留存、沉默激活等全鏈路的運營,以及與渠道商家的溝通管理,持續(xù)助力小巴運力的增長。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具備4年以上用戶運營或策略運營經(jīng)驗,有運力側(cè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備較強的市場洞察能力和創(chuàng)新思維,能夠獨立思考并解決問題。
3、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4、溝通成熟度高,有較強的同理心。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)滴滴新橙海大廈
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職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-14 17:27:04
6091人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
