應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-14 18:57:27
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職位描述
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職位描述
崗位職責
1. 培訓工作：企業(yè)內(nèi)部培訓需求調(diào)查與分析；培訓計劃的制訂與調(diào)整；外部培訓資源的考察與選擇；培訓內(nèi)容的開發(fā)與設(shè)計；培訓的具體組織與實施；培訓效果的評估；培訓建議的收集與工作改進
2. 人才管理：通過項目制支持組織優(yōu)化整個人才生命周期，包括招聘、員工敬業(yè)度、人才留任、技能開發(fā)、繼任規(guī)劃和其他與人才相關(guān)的關(guān)鍵活動。
3. 涉外工作：常駐國內(nèi)，協(xié)助海礦HRD處理公司海外業(yè)務，對接海外合作公司的HR部門
崗位要求：
1.本科及以上學歷、專業(yè)不限；
2.英語十分流利，勝任工作語言，聽說讀寫無障礙
3.具備人力資源板塊的工作經(jīng)驗，培訓與人才管理經(jīng)驗優(yōu)先
4.30歲以內(nèi)、有培養(yǎng)價值
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：澄邁縣海南生態(tài)軟件園
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職位發(fā)布者
HR
復星國際有限公司
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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中國上海市中山東二路600號
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