職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家樂福、沃爾瑪、歐尚、人人樂、百貨大樓、永輝等商超系統(tǒng)的銷售管理工作;
2、負(fù)責(zé)與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動申請與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)新品建檔、費(fèi)用核銷、對賬、結(jié)款工作;
4、負(fù)責(zé)各門店人員管理(招聘、面試、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、考勤管理)
5、負(fù)責(zé)各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析,收集反饋市場信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
6、客情維護(hù)。
任職要求:
1、23歲—35歲,2年以上服裝,家居,化妝品及耐用品KA賣場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備很強(qiáng)的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長人員管理、店務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)能力。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
4、注重團(tuán)隊(duì)合作,能帶領(lǐng)一線導(dǎo)購積極開展銷售工作。
1、負(fù)責(zé)家樂福、沃爾瑪、歐尚、人人樂、百貨大樓、永輝等商超系統(tǒng)的銷售管理工作;
2、負(fù)責(zé)與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動申請與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)新品建檔、費(fèi)用核銷、對賬、結(jié)款工作;
4、負(fù)責(zé)各門店人員管理(招聘、面試、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、考勤管理)
5、負(fù)責(zé)各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析,收集反饋市場信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。
6、客情維護(hù)。
任職要求:
1、23歲—35歲,2年以上服裝,家居,化妝品及耐用品KA賣場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備很強(qiáng)的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長人員管理、店務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)能力。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
4、注重團(tuán)隊(duì)合作,能帶領(lǐng)一線導(dǎo)購積極開展銷售工作。
職位福利:績效獎金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)澤南世家精品生活館建設(shè)北路三段301號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都市澤南貿(mào)易有限公司
-
批發(fā)·零售
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200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
建設(shè)北路三段301號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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