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【我們需要這樣的你】
1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；
2、一年以上零售行業(yè)店鋪運(yùn)營管理工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
5、較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
【入職后你需要做的】
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；
2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實；
3、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計劃；
4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；
5、負(fù)責(zé)門店人員的選撥和考評；
6、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行。
【我們能給到你的】
1、綜合工資可達(dá)5000-6000元/月：底薪 業(yè)績月度考核獎金 全勤獎100元/月 盤點加班費 陳列加班費等；
2、提供優(yōu)質(zhì)免費員工宿舍，拎包入?。ㄋ奚崤鋫潆娨暀C(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等）；
3、靈活排班；
4、每月舉行一次員工聚餐活動；
5、工作滿一年享有5天帶薪年假、每月工齡獎金；
6、法定節(jié)日出勤享受三薪；
7、五險一金
8、晉升路徑完善：見習(xí)店長--初級店長--中級店長--高級店長--區(qū)域經(jīng)理