應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
1. 科學(xué)系統(tǒng)收集整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助搭建人力資源It管理系統(tǒng)；
2. 協(xié)助開展公司招聘相關(guān)工作，包括招聘運(yùn)作，筆試、面試、背景調(diào)查、入職跟進(jìn)等全流程管理，維護(hù)、拓展各類招聘渠道，有組織有計劃地安排招聘工作；
3. 協(xié)助開展公司培訓(xùn)相關(guān)工作，包括培訓(xùn)方案的落地實施；
4. 協(xié)助與用人部門溝通，制定公司人員編制計劃，為公司招聘提供建設(shè)性建議；
5. 負(fù)責(zé)核心骨干、干部的離職預(yù)警，開展離職分析提出管理改善建議并跟進(jìn)落實；
6. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)事宜，包括人員入離職手續(xù)辦理，辦理轉(zhuǎn)正、異動、續(xù)簽等手續(xù)；
7. 處理員工沖突，解決員工投訴、勞動仲裁、工傷等事宜。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上專職招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系經(jīng)驗，金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，擁有金融行業(yè)招聘、員工關(guān)系工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 自我驅(qū)動能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，重視團(tuán)隊合作；
4. 具有較強(qiáng)的溝通交流能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，踏實沉穩(wěn)，有良好的職業(yè)道德；
5. 有良好的文字功底和寫作技能。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1. 科學(xué)系統(tǒng)收集整理人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助搭建人力資源It管理系統(tǒng)；
2. 協(xié)助開展公司招聘相關(guān)工作，包括招聘運(yùn)作，筆試、面試、背景調(diào)查、入職跟進(jìn)等全流程管理，維護(hù)、拓展各類招聘渠道，有組織有計劃地安排招聘工作；
3. 協(xié)助開展公司培訓(xùn)相關(guān)工作，包括培訓(xùn)方案的落地實施；
4. 協(xié)助與用人部門溝通，制定公司人員編制計劃，為公司招聘提供建設(shè)性建議；
5. 負(fù)責(zé)核心骨干、干部的離職預(yù)警，開展離職分析提出管理改善建議并跟進(jìn)落實；
6. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)事宜，包括人員入離職手續(xù)辦理，辦理轉(zhuǎn)正、異動、續(xù)簽等手續(xù)；
7. 處理員工沖突，解決員工投訴、勞動仲裁、工傷等事宜。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上專職招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系經(jīng)驗，金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，擁有金融行業(yè)招聘、員工關(guān)系工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 自我驅(qū)動能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，重視團(tuán)隊合作；
4. 具有較強(qiáng)的溝通交流能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，踏實沉穩(wěn)，有良好的職業(yè)道德；
5. 有良好的文字功底和寫作技能。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：昆明五華區(qū)昆明市南屏街4號云南信托大廈
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
云南國際信托有限公司
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信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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云南省昆明市五華區(qū)南屏街四號云南信托大廈
