職位描述
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1、在公司業(yè)務戰(zhàn)略框架則下,制定人力資源規(guī)劃,滿足業(yè)務發(fā)展對人員的需求;
2、制定公司年度招聘計劃,協(xié)調資源,組織完成需求崗位的招聘工作,跟進員工入離職、調任升職等手續(xù);
3、落實績效考核制度,組織完成崗位考評,做好員工考評結果管理;
4、負責公司日常行政管理事項,包括文件管理、資產(chǎn)管理、辦公用品管理、員工福利管理以及后勤管理;
5、建立并完善公司行政管理制度和流程,貫徹落實公司的各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責物業(yè)、政府、外包供應商等第三方機構的聯(lián)系和工作對接;
7、各部門之間的行政協(xié)調工作;
任職要求
1、人力資源或相關專業(yè)大專及以上學歷,男女不限,年齡28-38歲;
2、5年以上生產(chǎn)制造業(yè)人力資源的管理工作經(jīng)驗、擅長招聘及績效模塊,持有管理證書或經(jīng)濟師證書優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德,團隊協(xié)作意識,有責任心、穩(wěn)重、細心、良好的禮儀;
4、具有良好的人際交往能力,組織協(xié)調能力、溝通能力及解決復雜問題能力;
薪資福利:8000-12000元/月,五險一金
作息時間:周日單休
工作地點:戶縣灃京工業(yè)園 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2、制定公司年度招聘計劃,協(xié)調資源,組織完成需求崗位的招聘工作,跟進員工入離職、調任升職等手續(xù);
3、落實績效考核制度,組織完成崗位考評,做好員工考評結果管理;
4、負責公司日常行政管理事項,包括文件管理、資產(chǎn)管理、辦公用品管理、員工福利管理以及后勤管理;
5、建立并完善公司行政管理制度和流程,貫徹落實公司的各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責物業(yè)、政府、外包供應商等第三方機構的聯(lián)系和工作對接;
7、各部門之間的行政協(xié)調工作;
任職要求
1、人力資源或相關專業(yè)大專及以上學歷,男女不限,年齡28-38歲;
2、5年以上生產(chǎn)制造業(yè)人力資源的管理工作經(jīng)驗、擅長招聘及績效模塊,持有管理證書或經(jīng)濟師證書優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德,團隊協(xié)作意識,有責任心、穩(wěn)重、細心、良好的禮儀;
4、具有良好的人際交往能力,組織協(xié)調能力、溝通能力及解決復雜問題能力;
薪資福利:8000-12000元/月,五險一金
作息時間:周日單休
工作地點:戶縣灃京工業(yè)園 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:文山壯族苗族自治州文山市零特精密機械有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

文山壯族苗族自治州
應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
