1、體系統(tǒng)籌: 掌握質(zhì)量管理體系標準、質(zhì)量通用標準,統(tǒng)籌公司質(zhì)量體系搭建及優(yōu)化,督促與指導(dǎo)各工廠貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系流程。
2、體系審核: 負責(zé)組織內(nèi)、外部審核工作,建立質(zhì)量管理內(nèi)部評價、監(jiān)督體系。
3、稽查管理: 策劃工廠現(xiàn)場稽查方案,宣貫方案并督促工廠貫徹執(zhí)行,推動現(xiàn)場品質(zhì)改善。
4、流程優(yōu)化: 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,并確保流程執(zhí)行。
5、數(shù)據(jù)復(fù)盤: 對負責(zé)內(nèi)容或項目進行深度復(fù)盤、數(shù)據(jù)通報,反饋、思考問題并且提出解決方案,調(diào)整后續(xù)工作規(guī)劃。
6、協(xié)同共享: 負責(zé)部門體系工作的問題排查及處理,了解各部門需求,積極配合跨職能/跨部門工作,完成上級交代的其他事宜。
1.本科或以上學(xué)歷;研發(fā)或生產(chǎn)制造行業(yè),體系管理三年以上工作經(jīng)驗;
2.深入理解ISO、IATF等質(zhì)量管理體系;質(zhì)量七大手法、QC工程圖、SPC等統(tǒng)計手法
3.熟悉企業(yè)體系貫標等業(yè)務(wù),良好的表達與溝通能力
4.具備ISO9001/14001/45001內(nèi)審員資質(zhì),IATF16946內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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