職位描述
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)雙模系統(tǒng)(插電式混合動力系統(tǒng))平臺項目新技術(shù)總體規(guī)劃、新技術(shù)開發(fā)及其車型搭載導(dǎo)入等統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)雙模系統(tǒng)平臺項目系統(tǒng)架構(gòu)定義、系統(tǒng)方案制定、系統(tǒng)開發(fā)及驗收,確保平臺方案 的車型搭載落地;
3、負(fù)責(zé)平臺項目關(guān)鍵系統(tǒng)及零部件性能指標(biāo)把關(guān),管控性能開發(fā),確保關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)平臺項目各產(chǎn)品系統(tǒng)晉階、變更、驗收審核及資源開發(fā)技術(shù)審核;
5、負(fù)責(zé)平臺跨產(chǎn)品線品質(zhì)問題識別分解及督導(dǎo)解決;
6、負(fù)責(zé)平臺項目全生命周期維護(hù);
7、負(fù)責(zé)平臺項目技術(shù)團(tuán)隊組建、日常項目工作安排及考核管理;
要求:
1、精通雙模系統(tǒng)(插電式混合動力系統(tǒng))架構(gòu)設(shè)計、平臺化方案開發(fā);
2、精通雙模系統(tǒng)工作原理及系統(tǒng)仿真匹配選型 ,整車系統(tǒng)測試等技術(shù);
3、熟悉插電混動系統(tǒng)的控制策略及控制邏輯,控制系統(tǒng)標(biāo)定測試等技術(shù);
4、對行業(yè)主流車企混動架構(gòu)有深入研究,對插電式混合動力未來技術(shù)發(fā)展趨勢有一定的見解;
5、熟悉主流車企的整車開發(fā)流程;
6、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通及跨部門協(xié)調(diào)管理能力;
7、車輛、機(jī)械、電氣、控制等工科專業(yè)背景,本科5年以上,碩士3年以上,博士不限,至少有2個整車項目或1個平臺項目開發(fā)經(jīng)歷;
工作地點
地址:深圳坪山區(qū)深圳-坪山區(qū)比亞迪汽車工業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
比亞迪股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市坪山新區(qū)比亞迪路3009號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-14 20:31:21
10486人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
