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【崗位職責】：
1、公司戰(zhàn)略目標制訂，完成年度采購計劃的制訂及監(jiān)督實施；
2、負責建立年/季/月產(chǎn)品銷售排行，定期引進適銷新產(chǎn)品，淘汰滯銷老產(chǎn)品；
2、構(gòu)建科學(xué)合理的供應(yīng)商戰(zhàn)略合作聯(lián)盟體系，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)與管理；
3、建立市場調(diào)研體系，及時掌握、傳遞產(chǎn)品交替、價格變化等市場信息，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，完善公司產(chǎn)品架構(gòu)；
4、構(gòu)建合理的采購成本管理、分析體系，有效控制采購成本；
5、根據(jù)公司發(fā)展需要，不斷搭建采購新團隊，負責采購團隊人員的賦能，不斷提升團隊成員的工作能力，實現(xiàn)員工價值；
6、完成團隊績效目標的制訂、分解及實施管理；
7、監(jiān)督采購人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、與供貨單位建立良好的合作關(guān)系、在公平互利的原則下開展采購業(yè)務(wù)。
【任職要求】
1、5年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗，至少3年以上同等職位工作經(jīng)驗，有較強的供應(yīng)商開發(fā)與管理能力；
2、有頭飾/首飾等產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)及采購工作經(jīng)驗，熟悉飾品的各類材料；
3、精通供應(yīng)鏈管理、采購原理、項目管理，具有構(gòu)建供應(yīng)鏈管理體系的成功案例；
4、具備經(jīng)營者思維、市場營銷思維，敏銳洞察行業(yè)動態(tài)；
5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力及高度承壓能力；
Base：義烏