職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司全年的市場戰(zhàn)略\銷售經(jīng)營目標(biāo),有效的在本區(qū)域內(nèi)進行分解并推動目標(biāo)達成;
2、根據(jù)區(qū)域情況,制定本區(qū)域市場營銷與銷售考核指標(biāo)的規(guī)劃和跟蹤;
3、規(guī)劃本區(qū)域年度內(nèi)每月的重點銷售品類、海報品類及月促銷價格體系;
4、規(guī)劃節(jié)日銷售PPT談判方案,并做日常數(shù)據(jù)規(guī)整,參與重點系統(tǒng)的節(jié)日和年度銷售回顧溝通;
5、重點系統(tǒng)店長及科長的人員關(guān)系維護,做好突發(fā)事件的處理;
6、關(guān)注人員的成長,做好月度例會的規(guī)劃實施及人員的培訓(xùn)工作,實現(xiàn)分部經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
任職要求:
1、5年以上快消品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上速凍行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、熟悉食品快消領(lǐng)域的市場營銷知識;NKA、LKA、CVS的渠道布局、準(zhǔn)入流程等相關(guān)知識;
3、具有豐富的實戰(zhàn)商務(wù)談判技能;
4、具有進駐商超的操盤經(jīng)驗。
1、依據(jù)公司全年的市場戰(zhàn)略\銷售經(jīng)營目標(biāo),有效的在本區(qū)域內(nèi)進行分解并推動目標(biāo)達成;
2、根據(jù)區(qū)域情況,制定本區(qū)域市場營銷與銷售考核指標(biāo)的規(guī)劃和跟蹤;
3、規(guī)劃本區(qū)域年度內(nèi)每月的重點銷售品類、海報品類及月促銷價格體系;
4、規(guī)劃節(jié)日銷售PPT談判方案,并做日常數(shù)據(jù)規(guī)整,參與重點系統(tǒng)的節(jié)日和年度銷售回顧溝通;
5、重點系統(tǒng)店長及科長的人員關(guān)系維護,做好突發(fā)事件的處理;
6、關(guān)注人員的成長,做好月度例會的規(guī)劃實施及人員的培訓(xùn)工作,實現(xiàn)分部經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
任職要求:
1、5年以上快消品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上速凍行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、熟悉食品快消領(lǐng)域的市場營銷知識;NKA、LKA、CVS的渠道布局、準(zhǔn)入流程等相關(guān)知識;
3、具有豐富的實戰(zhàn)商務(wù)談判技能;
4、具有進駐商超的操盤經(jīng)驗。
工作地點
地址:鄭州鄭州市
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
白象食品股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)路15號奧園世貿(mào)大廈b座20層

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
