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職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新車型開發(fā)過程中各階段的商品性主觀評價(jià)工作，評價(jià)內(nèi)容包括：操穩(wěn)、舒適性、NVH、駕駛性等動(dòng)態(tài)評價(jià)內(nèi)容以及人機(jī)、智駕等； 2.在新車型目標(biāo)設(shè)定階段根據(jù)商品企劃部門輸出的產(chǎn)品定義制定新車型開發(fā)目標(biāo)，并與各屬性承接部門商討確定，制定調(diào)校/標(biāo)定方向； 3. 與項(xiàng)目對接，推進(jìn)評價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題，評估抱怨風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)問題解決并驗(yàn)證效果； 4.資深工程師還應(yīng)承擔(dān)商品性評價(jià)體系流程及評價(jià)規(guī)范的更新維護(hù)工作。 5.在整車開發(fā)的重要節(jié)點(diǎn)組織各層級(jí)的試乘試駕活動(dòng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，4年/6年以上乘用車性能評價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉車輛結(jié)構(gòu)、原理、試驗(yàn)方法等，對電動(dòng)汽車行業(yè)有一定了解，熟悉市場主流車型性能； 3、具備豐富的整車評價(jià)經(jīng)驗(yàn)和良好的駕駛技能，駕駛技能優(yōu)秀者對從業(yè)年限可適當(dāng)放寬； 4、有市場分析、用戶調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求：