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（一）、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商執(zhí)行總監(jiān)推進(jìn)招商工作開展；

2、組織進(jìn)行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并向招商執(zhí)行總監(jiān)提出建議方案；

3、制定實施長、中、短期的招商計劃；編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略；

4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作；

5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行；

6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作；

7、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力；

8、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案。

（二）、任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；

2、具有優(yōu)質(zhì)客戶資源；

3、有兩年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉招商工作流程，具備優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力；

5、責(zé)任感強，愛崗敬業(yè)，具備良好的洞察力和商業(yè)意識，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。