職位描述
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崗位職責:
1、負責集團與事業(yè)群薪酬績效工作;
2、負責績效考核工作的執(zhí)行和監(jiān)督,出具相關數(shù)據,為上層提供支撐,按時完成薪酬發(fā)放;
4、負責對部門績效考核工作進行落實,對績效考核進行實地面談,落實考核結果的真實性;
5、負責對績效考核結果進行分析,為人才梯隊、人員晉升、降職、調動提供績效考核依據;
6、負責審查各部門的薪資情況,對每月工資進行統(tǒng)計分析,并且對薪資的變動情況及時反映,提出處理方案,方案確定后監(jiān)督執(zhí)行;
7、完成領導交給的臨時任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè);
2、三年以上同崗位工作經驗,具有豐富的企業(yè)人力資源管理實務經驗;
3、具有良好的分析問題和解決問題的能力;
4、良好的職業(yè)操守,細致、謹慎、穩(wěn)重,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強,善于進行數(shù)據分析。
5、千人以上研產銷一體企業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先。
工作地點
地址:濟南歷城區(qū)濟南-歷城區(qū)舜泰廣場2號樓34層福膠集團
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職位發(fā)布者
HR
山東福牌阿膠藥業(yè)有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質未知
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舜泰廣場
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-10 21:12:40
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
