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工作職責:
1、負責公司干部層級培訓的帶班工作，包括前期調(diào)研、組織和當天培訓實施
3、管理、跟蹤培訓課程，并根據(jù)培訓效果與反饋不斷優(yōu)化課程
3、負責完善所負責項目SOP的更新；培訓檔案更新留檔
4、組織專業(yè)考及試卷管理并對數(shù)據(jù)進行分析、問題挖掘與解決
5、完成上級領導安排的調(diào)研及各項培訓工作任務
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，1年及以上培訓經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和協(xié)調(diào)能力；
3、具備較強的責任心、執(zhí)行能力；
4、良好的文字功底，能夠根據(jù)培訓需求撰寫培訓方案；
5、熟練掌握基礎的辦公軟件，Word、Excel、PPT等。

工作時間：周末雙休 朝九晚六