職位描述
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職責描述:
1、負責有效實施領導制定的新市場拓展計劃,負責新市場的前期調研、信息分析和業(yè)務拓展工作,制定切實可行的詳細拓展策劃方案并組織實施。
2、協(xié)助領導建立新市場的拓展渠道,在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。
3、協(xié)助領導組織、實施新市場項目的招投標活動,確保公司下達的各項經(jīng)濟指標的完成。
4、負責對標書、管理方案進行編制、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。
5、負責對外承接項目接待、洽談及公共關系維護工作,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
6、協(xié)助領導完成新市場的進駐交接工作,確保新市場的順利進駐。
7、完成上級領導布置的其他工作。
任職資格:
基本要求:25-35歲。
經(jīng)驗與資歷:??埔陨蠈W歷;具有客戶管理、市場營銷、公共關系等專業(yè)知識;有一定的行業(yè)渠道、大客戶資源,熟悉大客戶操作模式。掌握成熟的大客戶群資源。
年薪 提成制。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)彭埠地鐵口杭州之翼
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職位發(fā)布者
HR
德信盛全物業(yè)服務有限公司
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房地產(chǎn)服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市江干區(qū)環(huán)站東路588號德信集團7樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-10 11:27:44
5515人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
