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1、根據的大區(qū)總隊所轄區(qū)域的營銷規(guī)劃編制行動方案,帶領團隊推進執(zhí)行；

2、對所轄區(qū)域內客戶進行開發(fā)、評估、維護與管理并對重要客戶（經銷商）進行幫扶；

3、對所轄區(qū)域非列管KA重要零售客戶進行統(tǒng)籌管理；

4、對所轄區(qū)域的年度經營預算指標達成負責；

5、制定所轄區(qū)域內非列管KA渠道的年度銷售規(guī)劃和執(zhí)行；

6、制定所轄區(qū)域內非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設與維護；

7、帶領團隊承接轄區(qū)內列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判；

8、帶領團隊承接轄區(qū)內列管KA系統(tǒng)的門店維護、活動的落實與執(zhí)行；

9、所轄區(qū)域團隊人員的管理和疏導、進行人才梯隊建設；

10、對所轄區(qū)域內經營費用進行管控；

11、對市場行業(yè)信息進行收集、整理、分析與反饋；

12、對月度、季度、年度經營成功進行生意復盤。

崗位要求：

1、大專以上學歷；

2、8年以上相關市場營銷工作經驗（含3年以上獨立負責一個省區(qū)生意目標達成以及團隊管理經驗）；

3、具有較強的市場規(guī)劃和布局能力；

4、具有一定的渠道和客戶管理經驗和較強的執(zhí)行力；

5、具有較強的溝通協(xié)調能力；

6、能接受異地出差；

7、熟練使用word、Excel等辦公軟件。