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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理，完善員工關(guān)系管理流程；
2.負(fù)責(zé)員工勞動合同等檔案管理，負(fù)責(zé)員工信息錄入、更新及維護(hù)；
3.統(tǒng)計、分析崗位及編制信息，提交各類人事統(tǒng)計報表；
4. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系各流程勞動風(fēng)險防范；
5. 管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系；
6. 上級交辦的其他工作。。
？任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2. 一年以上人力資源部員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 耐心細(xì)致，具有良好的責(zé)任意識；
4. 熟練使用office辦公軟件；
5. 有較強的團(tuán)隊合作意識。