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崗位職責：
　　1、負責倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度，積極與業(yè)務(wù)部門對接，內(nèi)部建立流程，確保緊急業(yè)務(wù)優(yōu)先快速處理;
　　2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；負責器械配包工作，配合財務(wù)和商務(wù)部門做好外發(fā)器械管理工作;
　　3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃,定期分析原材料，成品和半成品器械呆滯情況，協(xié)調(diào)各個部門處理呆滯物料;
　　4、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符;
　　5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;
　　6、負責庫房精益改善活動，改進出入庫流程和貨物的配置和定位，提高出入庫效率、降低成本;
　　7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn);
　　8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
　　2、5年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;
　　3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件和醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范者優(yōu)先考慮;
　　4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦，特別是Excel或WPS數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析和解讀能力;
　　5、具有開放的心態(tài)和成長型思維，良好的邏輯推理能力，有良好的責任感。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利