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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標，分解部門的銷售指標，制定銷售計劃，完成銷售任務(wù)； 2.挖掘行業(yè)客戶需求（校企），負責(zé)行業(yè)客戶的開拓、維護以及深度經(jīng)營； 3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，建立伙伴體系、維護良好的伙伴關(guān)系； 4.能深度經(jīng)營行業(yè)客戶，根據(jù)行業(yè)特點能夠及時辨別客戶需求，提供相應(yīng)解決方案； 5.擅長團隊建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標的達成。 6.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程，并負責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進、執(zhí)行和監(jiān)控；完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.年齡25-35之間，本科或以上學(xué)歷， 2.2年以上團隊銷售管理或伙伴管理經(jīng)驗（總監(jiān)職位要求4年以上管理經(jīng)驗和良好的業(yè)績達成記錄） 4.具備實際項目操作經(jīng)驗，能獨立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案； 5.溝通能力良好，思路清晰，行動果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強； 6.對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向，并以服務(wù)客戶為宗旨。