職位描述
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崗位職責(zé):1、負責(zé)規(guī)劃子公司招聘體系,制定并組織實施招聘計劃,落實招聘政策和雇主品牌建設(shè)要求,及時招聘業(yè)務(wù)所需人員,滿足用人需求。 2、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護和評估,編制年度招聘計劃、費用預(yù)算,招聘費用管控; 3、負責(zé)組織優(yōu)化、更新、維護招聘渠道,完善公司人才庫; 4、負責(zé)招聘渠道分析,關(guān)注核心關(guān)鍵人才分布情況,并輸出招聘Mapping圖; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、5年以上招聘及管理經(jīng)驗; 3、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力較好; 4、性格外向,積極主動。
職能類別:招聘經(jīng)理/主管
工作地點
地址:保山保山
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職位發(fā)布者
HR
保山隆基硅材料有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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隆陽區(qū)辛街鄉(xiāng)長嶺崗龍陵硅基產(chǎn)業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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