職位描述
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崗位職責:1.制定關于內控管理的制度,制定并完善集團內控管理工作模板,規(guī)范內控管理工作流程;2.對應外部內部控制審計;3.梳理各業(yè)務部門的內控流程及完善計劃;組織對各子公司、各部門的內控調查工作,審核內部管理制度的制定和執(zhí)行情況,并根據(jù)存在的問題提出管理建議;4.接受總部的內控管理;5. 跟蹤存在問題的整改情況;6.完善財務內控體系;7.負責部門內關于內控監(jiān)督及風險管理資料的整理、分類、存檔工作,實現(xiàn)資料管理的流程化和規(guī)范化。任職要求:1.大學本科及以上學歷,會計審計相關專業(yè);2.事務所內控審計5年以上或企業(yè)內控制度設計及應對外部內控審計經(jīng)驗5年以上;3.英語或韓語流利。
職能類別:審計經(jīng)理/主管
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
現(xiàn)代重工(中國)投資有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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外商獨資·外企辦事處
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上海市浦東新區(qū)浦明路海航大廈8層

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
