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一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)將公司各個(gè)渠道用戶轉(zhuǎn)化到微信，利用會(huì)員體系，長(zhǎng)期引導(dǎo)老客戶復(fù)購(gòu)，對(duì)銷售負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)微信私域流量運(yùn)營(yíng)，構(gòu)建用戶路徑，提升用戶裂變?cè)鲩L(zhǎng)、用戶流轉(zhuǎn)、用戶留存和購(gòu)買等指標(biāo);3.策劃并實(shí)施各類線上渠道的吸粉、留存、互動(dòng)及轉(zhuǎn)化工作;推動(dòng)實(shí)施并進(jìn)行效果分析;4.對(duì)新老顧客進(jìn)行維護(hù)，互動(dòng)，點(diǎn)贊，增強(qiáng)老顧客的忠誠(chéng)度，促進(jìn)新客戶的轉(zhuǎn)化;5.對(duì)接新媒體渠道的流量承接，如抖音、電商，小紅書等;6.負(fù)責(zé)微信活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié)。二、任職要求1. 大專及以上學(xué)歷，年齡24-32歲；2. 1年以上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)的私域流量運(yùn)營(yíng)方法論;3. 對(duì)工作負(fù)責(zé)，目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。三、薪酬結(jié)構(gòu)工資 提成 季度獎(jiǎng)金 項(xiàng)目獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 年終激勵(lì) 評(píng)選獎(jiǎng)金四、公司福利豐盛午餐 節(jié)日福利 帶薪年假 出國(guó)旅游 五險(xiǎn) 住房公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期團(tuán)建 扁平管理 帶薪培訓(xùn) 大型法定節(jié)假日 年齡要求：24-32歲 職能類別：社區(qū)/社群運(yùn)營(yíng) 關(guān)鍵字：私域流量運(yùn)營(yíng)客戶轉(zhuǎn)化私域運(yùn)營(yíng)互動(dòng)會(huì)員體系吸粉流量承接維護(hù)銷售效果分析