職位描述
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崗位職責(zé)
1、策略落地與計劃執(zhí)行
協(xié)助制定項目全周期營銷計劃(含推廣策略、推售節(jié)奏、活動方案),按節(jié)點推進落地,確保目標(biāo)達成。
分解營銷總綱與推廣主題,將核心價值轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的推廣動作與內(nèi)容,貫穿全周期
2. 活動全流程執(zhí)行
統(tǒng)籌樣板間開放、開盤、暖場、節(jié)點促銷、發(fā)布會等活動,對接活動公司與第三方資源,落實方案、流程、人員與場地。
管控活動成本與現(xiàn)場搭建,處理突發(fā)問題與應(yīng)急預(yù)案,確?;顒禹樌涞夭⑹占蛻舴答?。
3. 資源對接與費用管控
對接廣告、媒體、渠道等乙方,推進需求落地、進度管控、效果反饋、合同流程與驗收結(jié)算。
編制營銷費用預(yù)算,管控支出與費效比,統(tǒng)計費用數(shù)據(jù)并優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
4. 銷售支持與協(xié)同
為銷售團隊提供道具支持、價值點梳理、銷講口徑統(tǒng)一與培訓(xùn)賦能,協(xié)助蓄客、認籌與去化。
跟進渠道客戶報備、帶看確認與到訪登記,協(xié)同渠道與案場流程,宣貫銷售政策與激勵機制。
任職資格
學(xué)歷:大專及以上,房地產(chǎn)、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有萬科項目經(jīng)驗優(yōu)先。
經(jīng)驗:1-3 年房地產(chǎn)策劃 / 執(zhí)行經(jīng)驗,有大型項目或開盤 / 加推執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。
素質(zhì):目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任心強、細節(jié)敏感,具備良好的客戶意識與團隊協(xié)作精神。
1、策略落地與計劃執(zhí)行
協(xié)助制定項目全周期營銷計劃(含推廣策略、推售節(jié)奏、活動方案),按節(jié)點推進落地,確保目標(biāo)達成。
分解營銷總綱與推廣主題,將核心價值轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的推廣動作與內(nèi)容,貫穿全周期
2. 活動全流程執(zhí)行
統(tǒng)籌樣板間開放、開盤、暖場、節(jié)點促銷、發(fā)布會等活動,對接活動公司與第三方資源,落實方案、流程、人員與場地。
管控活動成本與現(xiàn)場搭建,處理突發(fā)問題與應(yīng)急預(yù)案,確?;顒禹樌涞夭⑹占蛻舴答?。
3. 資源對接與費用管控
對接廣告、媒體、渠道等乙方,推進需求落地、進度管控、效果反饋、合同流程與驗收結(jié)算。
編制營銷費用預(yù)算,管控支出與費效比,統(tǒng)計費用數(shù)據(jù)并優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
4. 銷售支持與協(xié)同
為銷售團隊提供道具支持、價值點梳理、銷講口徑統(tǒng)一與培訓(xùn)賦能,協(xié)助蓄客、認籌與去化。
跟進渠道客戶報備、帶看確認與到訪登記,協(xié)同渠道與案場流程,宣貫銷售政策與激勵機制。
任職資格
學(xué)歷:大專及以上,房地產(chǎn)、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有萬科項目經(jīng)驗優(yōu)先。
經(jīng)驗:1-3 年房地產(chǎn)策劃 / 執(zhí)行經(jīng)驗,有大型項目或開盤 / 加推執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。
素質(zhì):目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任心強、細節(jié)敏感,具備良好的客戶意識與團隊協(xié)作精神。
工作地點
地址:寧波百梁南路39
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
寧波萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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股份制企業(yè)
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寧波市江東區(qū)啟新路128號八駿灣園區(qū)F棟
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1年以上
大專
2026-04-26 05:39:02
222人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
