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崗位職責(zé):1. 負責(zé)SAP S/4 HANA系統(tǒng)內(nèi)部推廣項目 SD 模塊的實施相關(guān)工作。2. 負責(zé)SAP后勤模塊后期日常運維工作，及時解決系統(tǒng)運行過程中遇到的問題。3. 定期做好關(guān)鍵用戶及終端用戶培訓(xùn)，負責(zé)用戶培訓(xùn)教材編寫及用戶手冊完善。4. 為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)流程管理咨詢服務(wù)，協(xié)助用戶改進業(yè)務(wù)流程，制定系統(tǒng)解決方案，并在系統(tǒng)中實現(xiàn)。5. 通過日常運維，收集、總結(jié)、歸納問題，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化需求、編寫開發(fā)說明書及提供建議解決方案。6. 根據(jù)公司發(fā)展需求，幫助深化完善SAP系統(tǒng)的應(yīng)用。 任職資格:1. 大專以上學(xué)歷，計算機及信息管理相關(guān)專業(yè)；2. 5年以上ERP軟件實施工作經(jīng)驗，3年以上SAP后勤模塊工作經(jīng)驗，具有一個以上完整項目經(jīng)驗，具備IT項目運作經(jīng)驗；3. 熟悉日常生產(chǎn)管理日常運作流程，具有流程優(yōu)化和改善的能力；4. 熟悉SD及其它后勤模塊配置，熟悉SAP后勤常見標(biāo)準(zhǔn)解決方案實現(xiàn)邏輯和系統(tǒng)配置；5. 有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力，良好的溝通能力； 職能類別：ERP實施顧問