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崗位職責(zé)：
1、通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定期組織召開總經(jīng)辦會議，負責(zé)形成會議決議或紀要，根據(jù)相關(guān)工作決定，跟蹤落實情況，及時向總經(jīng)辦匯報和反映。
2、負責(zé)具體領(lǐng)導(dǎo)二部辦公室的全面工作，包括人事管理、行政管理、檔案管理、后勤工作等。
3、負責(zé)協(xié)助二部各職能部門及項目公司制定相關(guān)管理制度，形成完善的人事、行政、檔案、績效等管理制度并有效執(zhí)行。

4、負責(zé)統(tǒng)籌落實二部外聯(lián)公關(guān)工作，對接政府、合作方等，妥善維護和拓展好各外聯(lián)單位的關(guān)系。
崗位要求：
1、35-43歲，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟類、金融類相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上大中型企業(yè)集團人事行政總監(jiān)或人事行政經(jīng)理崗位管理工作經(jīng)驗。
3、了解房地產(chǎn)業(yè)務(wù)及熟悉房地產(chǎn)人才需求，有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
外形氣質(zhì)較好，具備優(yōu)秀的溝通和應(yīng)變能力，具有豐富的公關(guān)技巧和公共關(guān)系經(jīng)