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崗位職責(zé)1.承擔(dān)信用卡中心制定的消費金融業(yè)務(wù)指標，制定本團隊日常業(yè)務(wù)開展計劃和目標，并組織實施、執(zhí)行。2.落實業(yè)務(wù)過程管理要求，指導(dǎo)并負責(zé)安排所管理客戶經(jīng)理的日常工作，落實日常檢查與獎懲機制，確保團隊各項指標按時有效地達成，并及時反饋工作情況。3.建立消費金融業(yè)務(wù)好商戶日常巡檢機制，協(xié)助組內(nèi)所有客戶經(jīng)理維護其消費金融合作商戶，與門店進行日常溝通，查看業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，收集商戶反饋，及時解決商戶投訴。4.根據(jù)消費金融業(yè)務(wù)人員編制及實際業(yè)務(wù)情況開展招聘、面試與培訓(xùn)工作。5.培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵、監(jiān)督團隊人員，通過輔導(dǎo)帶教提升員工業(yè)務(wù)技能。6.落地執(zhí)行總部下達的各項活動，進行市場信息的收集和反饋，及時總結(jié)成果，并進行有效分析。任職要求：1.應(yīng)聘者需要大專及以上學(xué)歷。2.團隊管理經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗。3.性格樂觀，親和力佳，表達及溝通能力強。4.須有2年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗。 職能類別：信貸管理 關(guān)鍵字：消費金融團隊管理銀行汽車