職位描述
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崗位職責:1、協(xié)助上級領導制定績效考核體系及考核原則,了解市場對運營管理的市場行情、市場發(fā)展方向,制定有效的考核指標。2、開展公司人員招聘(社招/校招)、人員儲備、人員培養(yǎng)、員工關懷等工作。3、總部人事報表的收集與報送。4、負責公司行政事務規(guī)范性管理及落實,部門檔案規(guī)范管理及落實、部門制度管理及落實。5、大型會議的組織、協(xié)調。6、負責公司重要方案、通知、匯報資料的起草及編制。任職要求:1、大專及以上。電力相關、行政管理、人力資源、工商管理等相關專業(yè)。2、2年以上相關工作經驗。3、熟悉行政、人事業(yè)務,辦公軟件及文案能力較強;4、性格穩(wěn)重,細致,有耐心,辦事有始有終;較強的責任心和敬業(yè)精神,具有認真負責的工作態(tài)度,積極向上的工作精神。
職能類別:人事專員
關鍵字:人力資源行政行政管理人事人員招聘員工關懷人員培養(yǎng)
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工作地點
地址:江門新會區(qū)江門-新會區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
上??岛悱h(huán)境股份有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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國有企業(yè)
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青浦區(qū)趙巷鎮(zhèn)民實路91號3436室

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-25 10:31:44
3701人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
