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工作職責:
1、資質全生命周期管理：
負責公司所需資質的新申請（新辦）、延續(xù)、變更、升級、注銷等全流程工作。
負責公司資質的年度檢查（年檢）、維護、年報填報及相關系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與更新工作。
負責公司資質信息的建檔、登記、更新、維護及動態(tài)管理，建立清晰完整的臺賬。
2、人員證件全流程管理：
負責公司各類資質和招投標中所涉及所有人員證件的前期籌劃、匹配、準備、整理工作。
負責公司業(yè)務所需人員證件（如建造師、工程師、八大員、概預算等）的注冊、初始登記、延續(xù)、繼續(xù)教育、注銷等手續(xù)辦理。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，行政管理、工商管理、工程管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)知識與技能： 熟悉國家及地方關于企業(yè)資質管理和人員執(zhí)業(yè)資格注冊的相關法律法規(guī)、政策及申報流程；
3、了解常見建筑工程類注冊人員和通信安全員的注冊、變更、延續(xù)、繼續(xù)教育等管理規(guī)定和操作流程；
4、具備較強的責任心、優(yōu)秀的組織協(xié)調與計劃能力、良好的溝通表達能力；