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主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對外拓展工作的執(zhí)行，制定拓展策劃方案并組織實施；2、收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫；3、跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草項目合同；4、獨立組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書，符合投標(biāo)要求；5、收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同，對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議；6、采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立市場拓展項目測算模版及定額；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上TOP30物企同等崗位工作經(jīng)驗；3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例；4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力；5、較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力，熟悉電腦辦公自動化；6、成功開拓市場拓展項目的優(yōu)先考慮；7、自身資源豐富，熟悉政府、非住項目、收并購項目招投標(biāo)流程優(yōu)先。 年齡要求：25-38歲 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理