職位描述
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崗位職責(zé):
1.制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),并根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)完成月度處理礦量,保證綜合回收率及設(shè)備完好率。
2.組織和協(xié)調(diào)各部門工作,保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)行,加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊的凝聚力與執(zhí)行力。
3.分析和評估生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)過程中存在的問題,提高生產(chǎn)效率。
4.建立和完善管理制度,包括合理的生產(chǎn)流程管理制度和員工培訓(xùn)體系,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊伍。
5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),保障員工的生命財產(chǎn)安全,貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法]和《安全生產(chǎn)管理條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本單位的安全生產(chǎn)工作計劃,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
6.成本管理,負(fù)責(zé)全廠的成本管理,降耗節(jié)能,提高效益。
7.技術(shù)革新和質(zhì)量管理,組織推進(jìn)選礦廠技術(shù)革新,推廣先進(jìn)管理方法,主持制定和完善各種管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)全廠技術(shù)、管理水平的進(jìn)步。
8.環(huán)境因素識別和危險源辨識,負(fù)責(zé)選礦廠環(huán)境因素識別和危險源辨識以及運(yùn)行控制。
9.績效考核,負(fù)責(zé)選礦廠績效考核工作,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、目標(biāo)管理。
10.完成其他任務(wù),完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
11.能接受國內(nèi)外出差。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,選礦工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有5年以上有色金屬礦山選礦相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.年齡35-50周歲,身體健康,無不良嗜好;
3.具備良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì);從業(yè)期間無違規(guī)違紀(jì)等處罰事項;
4..較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及抗壓能力,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、具備基本的英語語言交流溝通能力。
1.制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),并根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)完成月度處理礦量,保證綜合回收率及設(shè)備完好率。
2.組織和協(xié)調(diào)各部門工作,保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)行,加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊的凝聚力與執(zhí)行力。
3.分析和評估生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)過程中存在的問題,提高生產(chǎn)效率。
4.建立和完善管理制度,包括合理的生產(chǎn)流程管理制度和員工培訓(xùn)體系,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊伍。
5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),保障員工的生命財產(chǎn)安全,貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法]和《安全生產(chǎn)管理條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本單位的安全生產(chǎn)工作計劃,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
6.成本管理,負(fù)責(zé)全廠的成本管理,降耗節(jié)能,提高效益。
7.技術(shù)革新和質(zhì)量管理,組織推進(jìn)選礦廠技術(shù)革新,推廣先進(jìn)管理方法,主持制定和完善各種管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)全廠技術(shù)、管理水平的進(jìn)步。
8.環(huán)境因素識別和危險源辨識,負(fù)責(zé)選礦廠環(huán)境因素識別和危險源辨識以及運(yùn)行控制。
9.績效考核,負(fù)責(zé)選礦廠績效考核工作,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、目標(biāo)管理。
10.完成其他任務(wù),完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
11.能接受國內(nèi)外出差。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,選礦工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有5年以上有色金屬礦山選礦相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.年齡35-50周歲,身體健康,無不良嗜好;
3.具備良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì);從業(yè)期間無違規(guī)違紀(jì)等處罰事項;
4..較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及抗壓能力,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、具備基本的英語語言交流溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:昆明官渡區(qū)星耀中心24樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
單女士/..HR
昆明星耀集團(tuán)實業(yè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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云南省昆明市官渡區(qū)新亞洲體育城

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-14 14:07:03
1904人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
