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1、工作職責(zé)：制定并實施質(zhì)量控制方案，實現(xiàn)公司產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。 （1）編制與修訂質(zhì)控員績效考核方案，對質(zhì)控員進行日?？己思芭嘤?xùn)，定期組織召開質(zhì)控組工作例會； （2）主導(dǎo)質(zhì)控組工作制度、紙品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及質(zhì)量計劃的編制與修訂，組織制程組日常檢驗工作的開展，對紙品制程各工序檢驗準(zhǔn)確性的審查，協(xié)助進行新品、新材料、新工藝的試驗以及樣品管理和新設(shè)備質(zhì)量驗收； （3）監(jiān)督質(zhì)量相關(guān)作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況，車間環(huán)境衛(wèi)生、車間生產(chǎn)工藝、車間自檢執(zhí)行情況、粉塵和紙品手感控制監(jiān)督，對作業(yè)人員質(zhì)量行為監(jiān)督； （4）組織紙品加工過程不合格品評審、復(fù)評、跟蹤及驗證，原輔材料質(zhì)量問題的確認(rèn)和反饋，后道工序反饋質(zhì)量問題原紙的確認(rèn)，協(xié)助對倉庫質(zhì)量問題成品的鑒定與確認(rèn)； （5）督促各質(zhì)量專項改進工作如實進行，組織對專項整改工作的跟蹤、驗證，協(xié)助進行客訴等質(zhì)量整改的跟蹤、驗證，組織召開紙品車間品質(zhì)例會；組織召開質(zhì)量事故分析會；組織對生產(chǎn)人員開展質(zhì)量培訓(xùn)、質(zhì)量獎懲工作； （6）組織委外質(zhì)量管理員日常工作的開展，組織對委外加工廠的質(zhì)量投訴處理及整改跟蹤驗證； （7）督導(dǎo)下屬人員規(guī)范使用儀器，并進行日常維護和保養(yǎng)，督導(dǎo)下屬人員做好儀器校準(zhǔn)； （8）組織做好紙品工序質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，以及月度、季度、年度工作計劃和總結(jié)； 完成上級臨時安排的其他工作。 2、任職資格： 教育程度： 大專及以上學(xué)歷，紙品、質(zhì)量管理、質(zhì)量檢測類專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，有衛(wèi)生用品、生活用紙行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任過制程質(zhì)控員、檢驗員。 資質(zhì)要求： A 專業(yè)知識及技能 （1）能公平、公正處理與跨部門、車間、班組的溝通協(xié)調(diào)工作 （2）能有效管理下屬的績效，能教導(dǎo)和培養(yǎng)下屬不斷成長 （3）熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系標(biāo)準(zhǔn)，能協(xié)助推進質(zhì)量管理體系的優(yōu)化 （4）熟練掌握制程控制計劃書、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范等檢驗類文件 （5）熟練使用日常辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 （6）具有較強的說服能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力 B 其他要求： （1）熟悉QC管理七大手法。 （2）身體健康，無傳染性疾病。