職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、在技術(shù)中心總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)智能新風(fēng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理及技術(shù)統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)各新風(fēng)項(xiàng)目技術(shù)支持(新風(fēng)產(chǎn)品設(shè)計上圖)進(jìn)度管控及與營銷技術(shù)支持溝通
協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)與設(shè)計院及甲方等技術(shù)推廣和交流、重點(diǎn)項(xiàng)目的匯報等;
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、招投標(biāo)、實(shí)施過程中的技術(shù)指導(dǎo)等“一站
式”工作;
5、根據(jù)中心要求,間歇性參與公司重點(diǎn)tho項(xiàng)目(空調(diào));
6、在實(shí)踐過程中不斷總結(jié)和提煉,提升專業(yè)技術(shù)能力,建立標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)人才。
任職要求:
1、26-35歲,暖通專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有暖通施工圖(中央空調(diào)及新風(fēng)系統(tǒng))設(shè)計經(jīng)驗(yàn),熟悉國家設(shè)計規(guī)范及相關(guān)技
術(shù)規(guī)范;具有4年以上設(shè)計院或大型暖通空調(diào)設(shè)備廠家技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、1年以上的團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn),有較好的工作協(xié)調(diào)能力;
4、有較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊意識、創(chuàng)新意識;
5、能適應(yīng)一定的短期出差;
崗位職責(zé):
1、在技術(shù)中心總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)智能新風(fēng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理及技術(shù)統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)各新風(fēng)項(xiàng)目技術(shù)支持(新風(fēng)產(chǎn)品設(shè)計上圖)進(jìn)度管控及與營銷技術(shù)支持溝通
協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)與設(shè)計院及甲方等技術(shù)推廣和交流、重點(diǎn)項(xiàng)目的匯報等;
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、招投標(biāo)、實(shí)施過程中的技術(shù)指導(dǎo)等“一站
式”工作;
5、根據(jù)中心要求,間歇性參與公司重點(diǎn)tho項(xiàng)目(空調(diào));
6、在實(shí)踐過程中不斷總結(jié)和提煉,提升專業(yè)技術(shù)能力,建立標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)人才。
任職要求:
1、26-35歲,暖通專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有暖通施工圖(中央空調(diào)及新風(fēng)系統(tǒng))設(shè)計經(jīng)驗(yàn),熟悉國家設(shè)計規(guī)范及相關(guān)技
術(shù)規(guī)范;具有4年以上設(shè)計院或大型暖通空調(diào)設(shè)備廠家技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、1年以上的團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn),有較好的工作協(xié)調(diào)能力;
4、有較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊意識、創(chuàng)新意識;
5、能適應(yīng)一定的短期出差;
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)重慶-渝北區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶海潤節(jié)能技術(shù)股份有限公司
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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市北部新區(qū)黃山大道中段9號木星科技大廈2區(qū)2樓

5年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
