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職位描述：
工作職責：
1、 負責項目的日常管理工作。
2、 根據公司下達目標制定項目總體工程開發(fā)計劃，并落實和推進一級計劃的各項節(jié)點。
3、 按照工程開發(fā)計劃對前期、設計、營銷、成本、財務、質量、進度、安全、實施配合總體推進項目的整體把控與管理。
4、 督促完成本項目年度、月度工作及資金計劃，執(zhí)行項目成本目標、控制項目建設過程中工程造價管理及合同管理。
5、 協(xié)調營銷提出的合理要求，達到銷售目的，協(xié)調合約部進行成本管理，協(xié)調前期部進行前期及相關手續(xù)的辦理。
6、 按公司制度、合同、招投標文件及國家的相關規(guī)范對現場監(jiān)理、施工單位進行監(jiān)督、管理。
7、 協(xié)調對專項工程設計及重要材料、設備和部件的選型與確認。
8、 協(xié)調各專業(yè)、各工種、各單位之間的關系，做到統(tǒng)籌兼顧，并對現場施工過程中遇到的問題和突發(fā)事件作出正確的判斷后解決處理。
9、 組織并督促圖紙會審、技術交底，勘察，質監(jiān)驗收及工程例會等。
10、 負責本項目的建設工作，合理安排員工的工作和培訓計劃，對本項目員工進行考評，整合部門資源，優(yōu)化配置。
11、 維護公司與政府、行業(yè)管理各職能部門的關系，保證項目建設正常進行。
12、 完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、土木工程、項目管理等相關專業(yè)，?？茖W歷；
2、工程師以上職稱；
3、10年以上建筑施工管理經驗，至少全程參與2個以上大中型房地產開發(fā)、工程建設施工管理；
4、具有豐富的現場施工經驗，熟悉國家和地方有關工程設計和施工技術法規(guī)；
5、工作嚴謹細致，組織管理、溝通協(xié)調及應變能力較強，具有審定施工方案、解決工程難題的能力