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職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)營銷策略，進行銷售渠道開拓、維護、銷售提升；
2、執(zhí)行營銷計劃、渠道策略并分解銷售目標；
3、執(zhí)行公司銷售和市場推廣方案；
4、負責(zé)市場細分和客戶細分；
5、負責(zé)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、評估工作，按照公司要求按時上報各種報表；
6、負責(zé)管理并跟蹤各轄區(qū)域業(yè)務(wù)人員的日常工作；
7、熟悉掌握區(qū)域營銷提升方法，具備較強的指導(dǎo)能力、分析能力及工作溝通能力，可以帶領(lǐng)銷售人員有效工作；
8、熟悉掌握經(jīng)銷商及通路分銷商的管理技巧；
9、具備良好的邏輯思考能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，可以經(jīng)行員工培訓(xùn)；
10、完成公司下發(fā)的季度、年度銷售任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，銷售工作經(jīng)驗3年以上，有旅游產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、季節(jié)性產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對市場開發(fā)、渠道建設(shè)、終端維護等有豐富的經(jīng)驗；
3、熟悉渠道的運作，有一定的賣場類渠道人際關(guān)系優(yōu)先；
4、有銷售管理團隊經(jīng)驗，具備優(yōu)先的執(zhí)行力；
5、具備敏銳的市場感知，把握市場動態(tài)能力，具有較強的團隊組織及溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任感，較強的退隊意識；
6、上佳的職業(yè)道德，認同企業(yè)文化和管理模式。