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浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院2026年招聘婦科科研人員簡章

發(fā)布:2026-03-01 09:07:30  關注:5197次

浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院婦科是集醫(yī)療、教學、科研于一體的臨床重點科室。是首批院級重點學科、義烏市重點學科、金華市一類重點學科,浙江省臨床重點??疲ńㄔO),以及國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(婦產科)專業(yè)基地,同時也是全國婦科內鏡培訓基地。設有日間手術中心、宮腔鏡中心、盆底中心(多學科)以及子宮肌瘤診療中心??剖覉猿忠耘R床問題為導向開展各項臨床與基礎研究,多項技術均處于領先水平。

科室現(xiàn)有21名臨床醫(yī)生,其中6人具備高級職稱,碩士及以上學歷者占比超90%。亞??圃O置完備,開設有早孕門診、宮腔鏡門診、宮頸陰道病門診、子宮內膜異位癥門診、婦科腫瘤及遺傳咨詢門診、宮頸癌及癌前病變門診、子宮脫垂及尿失禁門診等專病門診;以微創(chuàng)及快速康復為特色,常規(guī)開展包括達芬奇機器人、腹腔鏡、單孔腹腔鏡、宮腔鏡、經腹及經陰道手術等各類婦科手術??剖夷觊T診量達17萬余人次,年手術量超過3500余臺,臨床診療能力突出、研究資源豐富。

科室由趙小峰主任醫(yī)師領銜,團隊長期深耕盆腔解剖與婦科手術,在盆腔膜解剖理論與實踐、宮頸癌膜解剖保留神經手術、冷刀宮腔鏡技術、精準自體組織盆底重建手術等領域取得多項標志性成果,技術水平國內領先,具備開展基礎研究、臨床轉化研究及多中心臨床研究的成熟平臺與豐富資源。

現(xiàn)面向海內外誠聘婦科疾病基礎與臨床轉化研究方向的特聘研究員和博士后,本招聘長期有效,誠邀優(yōu)秀人才加入!

一、特聘研究員

1.任職要求

研究方向:

學歷與科研經歷:具有婦產科學、基礎醫(yī)學、腫瘤學、細胞生物學、生物信息學、臨床流行病學或相關專業(yè)博士學位,具備獨立開展婦科疾病基礎研究、臨床轉化研究能力,科研成果突出。

專業(yè)技能:

(1)熟悉分子生物學、細胞生物學、動物實驗技術等。

(2)掌握生殖系統(tǒng)疾病相關研究技術(如基因編輯、信號通路分析、多組學技術、臨床樣本庫構建與分析等)。

(3)具備婦科疾病模型的研究經驗,或具備開展婦科相關轉化研究的經驗。

(4)能夠獨立設計科研課題并承擔團隊科研骨干或小組負責人角色。

科研能力:以第一作者或通訊作者身份在國際高水平期刊發(fā)表相關研究論文或主持國家級課題。

團隊協(xié)作:具備良好的團隊合作精神,能與臨床團隊、多學科交叉團隊及院內外合作單位高效協(xié)作。

語言能力:具有良好的英文閱讀、寫作及學術交流能力,能獨立撰寫科研論文及項目申請書。

2.崗位職責

科研工作:

(1)圍繞常見婦科疾病,結合臨床重大問題,獨立開展基礎研究或臨床轉化研究。

(2)開展相關臨床前研究,包括疾病發(fā)病機制探索、治療相關靶點篩選、手術技術優(yōu)化的干預策略評估及新技術臨床轉化驗證。

(3)整合實驗室數(shù)據、臨床樣本數(shù)據與公共數(shù)據庫資源,開展多組學分析(轉錄組、蛋白組、單細胞組學等),挖掘疾病關鍵調控因子與生物標志物。

團隊合作:

(1)與婦科臨床團隊及院內外多中心合作單位協(xié)同推進轉化研究項目。

(2)參與科室科研技術平臺的建設與優(yōu)化,推動臨床樣本庫、分子實驗平臺、臨床研究數(shù)據分析平臺的完善。

創(chuàng)新研究:

(1)依托科室主要疾病譜及相關研究,探索婦科領域具有創(chuàng)新性的研究方向,建立或優(yōu)化相關實驗模型與技術路線。

(2)結合人工智能及大數(shù)據分析方法,推動婦科疾病診治精準化、手術同質化與規(guī)范化發(fā)展。

學術交流:

(1)積極參與國內外婦產科學術會議,展示高水平研究成果,推動科室學術影響力提升。

(2)牽頭撰寫高水平科研論文、國家級/省部級項目申請書及研究報告,指導團隊青年科研人員與研究生開展研究工作。

3.薪酬待遇

薪酬待遇:年薪面議,根據個人能力和科研成果提供具有競爭力的薪酬。

住房資源:提供專家公寓;按政府政策享受購房補貼80萬元。

科研支持:視情況提供科研啟動經費。

團隊建設:可申請浙江大學研究生導師資格,可招收博士后及科研助理若干名。

生活保障:按政府政策享受生活補貼,協(xié)助解決子女入學入托及配偶工作。

職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者可推薦申報浙江大學“百人計劃”研究員崗位,優(yōu)先支持申報國家級人才計劃。

二、博士后

1.任職要求

研究方向:婦科腫瘤代謝及免疫機制、盆腔膜解剖體系研究與臨床轉化、盆底功能障礙性疾病基礎與臨床、宮內疾病的基礎與臨床、婦科感染性疾病與微生態(tài)、多組學及臨床數(shù)據驅動的婦科疾病研究等。

學歷與科研經歷:在海內外高水平大學即將獲得博士學位,或獲得博士學位不超過3年的優(yōu)秀博士/博士后,婦產科學、基礎醫(yī)學、生物學、腫瘤學、生物信息學或相關專業(yè),科研成果突出。

年齡要求:一般不超過35歲。

專業(yè)技能:

(1)分子與細胞生物學前沿技術:熟練運用免疫熒光、流式細胞術及細胞功能學檢測,可獨立完成細胞層面機制驗證與靶點篩選。

(2)婦科疾病機制研究:深耕婦科疾病分子機制或臨床轉化研究,系統(tǒng)掌握關鍵信號通路解析與數(shù)據分析方法,具備“分子干預—表型驗證—機制闡釋”的完整研究思維。

(3)多組學與生物信息學:熟悉轉錄組、蛋白組、單細胞測序等多組學樣本制備與數(shù)據質控,具備多組學整合分析及生物信息學解讀能力,能挖掘疾病關鍵調控因子與標志物。

(4)動物模型與表型分析:精通婦科疾病動物模型(宮頸癌、卵巢癌、盆底功能障礙等)構建,掌握活體成像、病理檢測等系統(tǒng)化表型技術。

(5)科研創(chuàng)新與成果轉化:可獨立設計創(chuàng)新研究方案、解決實驗技術難題,熟練參與SCI論文撰寫及國家級/省部級項目申報,具備學術成果輸出與跨學科創(chuàng)新拓展能力。

團隊協(xié)作:具備良好的團隊合作精神,能與臨床及多學科團隊高效協(xié)作。

語言能力:具有良好的英文閱讀、寫作及學術交流能力,能獨立撰寫科研論文和項目申請書。

2.崗位職責

科研工作:

(1)圍繞科室核心技術,在課題負責人指導下開展基礎與轉化醫(yī)學研究,參與研究設計、實施與數(shù)據整理分析,承擔實驗實施、結果總結等工作。

(2)參與婦科疾病相關臨床前研究,按照既定技術路線開展分子機制實驗、臨床干預研究,包括關鍵分子功能分析、信號通路研究及潛在干預靶點的初步驗證。

(3)參與多組學研究,負責臨床樣本與實驗樣本的制備、質量控制,協(xié)助完成轉錄組、蛋白組、單細胞組學及空間組學數(shù)據的分析與結果解讀。

(4)整合實驗數(shù)據、公共數(shù)據庫資源及臨床隨訪/真實世界數(shù)據,參與婦科疾病發(fā)生發(fā)展分子機制及臨床診療優(yōu)化分析。

技術開發(fā):

(1)在課題負責人指導下,參與核心方向的基礎與轉化研究項目研究,配合臨床團隊開展真實世界臨床數(shù)據整理與初步分析,并與基礎實驗結果進行關聯(lián)分析。

(2)參與婦科科研技術平臺建設與優(yōu)化,承擔實驗流程標準化、動物模型及臨床檢測技術的規(guī)范化應用工作。

(3)參與臨床樣本收集、處理與質量控制,為科室提供技術與數(shù)據支撐。

(4)參與新技術、新方法的測試與優(yōu)化,協(xié)助提升科研平臺綜合支撐能力。

學術支持:

(1)享受課題負責人一對一學術指導,依托科室的成熟研究平臺,深度參與國家級/省部級科研項目,協(xié)助優(yōu)化研究方案、推進項目實施與結果整合,提升獨立科研能力。

(2)加入科室資深骨干論文指導小組,獲得SCI論文全流程指導,開放科室數(shù)據與文獻資源,支持牽頭/核心參與高質量論文發(fā)表。

(3)參加國家自然科學基金、省部級項目等申報專項培訓,參與團隊重大項目申報,共享科研資源與申報經驗,提升項目設計與申報競爭力。

(4)資助參與國內外頂級婦產科學術會議,參與科室內部研討與跨學科論壇,開展聯(lián)合研究,拓展學術視野與綜合創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新探索:

(1)圍繞核心臨床問題,在課題負責人指導下探索新的研究切入點,結合分子機制研究與多組學分析,參與疾病發(fā)生發(fā)展關鍵調控通路及手術技術優(yōu)化相關潛在干預靶點的前沿性研究。

(2)在團隊研究框架內,參與新技術、新方法在婦科疾病研究與臨床診療中的應用探索。

3.薪酬待遇

薪酬待遇:綜合年薪40萬元,積極推薦申報科研項目,根據項目經費醫(yī)院最高給予1:1配套支持,視工作績效另提供科研獎勵。

住房資源:提供專家公寓;按政府政策享受購房補貼80萬元。

職業(yè)發(fā)展:

(1)在站期間支持申請博士后相關課題。

(2)出站后支持推薦優(yōu)秀者赴國外知名高校/科研機構繼續(xù)深造。

(3)博后期考核優(yōu)秀者,可優(yōu)先推薦申報特聘研究員或浙江大學“百人計劃”研究員等崗位。

生活保障:協(xié)助解決子女入學入托及配偶工作。

三、簡歷投遞

有意者請將個人簡歷(含教育及工作經歷、代表性學術論文、獎勵、研究方向等)或能體現(xiàn)個人能力的相關資料發(fā)送至郵箱:zhxf@zju.edu.cn,同時請抄送以下郵箱:李老師zju4hhr@126.com。

郵件主題請一定注明“浙大四院心臟與大血管中心+申請崗位+本人姓名”,對于符合要求并通過初審者,將會發(fā)出面試通知。

招聘啟事在崗位招滿前有效。

咨詢電話:劉老師、李老師0579-89935998

地址:浙江省義烏市商城大道N1號

官網:浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院www.zju4h.com

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://zhaopin.zju4h.cn/apply/getNotice.action?keycode=f786149a-97cf-4ca7-bf35-f497a42b09b3

 

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