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大連理工大學(xué)城市學(xué)院2026年高層次人才招聘啟事

發(fā)布:2026-03-10 10:25:41  關(guān)注:11439次

大連理工大學(xué)城市學(xué)院經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立于2003年3月,是大連理工大學(xué)按照新機(jī)制、新模式舉辦的東北地區(qū)首家獨(dú)立學(xué)院。學(xué)院是以工學(xué)為主,管理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的新型本科層次高等院校?,F(xiàn)舉辦者為大連理工大學(xué)和百年基業(yè)(大連)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。學(xué)院目前設(shè)有計(jì)算機(jī)工程學(xué)院、電子與自動(dòng)化學(xué)院、管理學(xué)院、建筑工程學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、藝術(shù)與傳媒學(xué)院6個(gè)分院,31個(gè)本科專業(yè)。

學(xué)院全面貫徹黨的教育方針,治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),辦學(xué)特色鮮明,秉承“以學(xué)生為中心、理論聯(lián)系實(shí)際”的辦學(xué)理念,積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一流環(huán)境,實(shí)施一流教育,創(chuàng)辦一流學(xué)院,培養(yǎng)一流人才”的辦學(xué)目標(biāo),打造社會(huì)知名的品牌專業(yè),將大連理工大學(xué)城市學(xué)院建設(shè)成為特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)。

東北地區(qū)首家“985高?!眲?chuàng)辦的新型獨(dú)立學(xué)院

學(xué)院教育教學(xué)新模式兩次獲得遼寧省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)

連續(xù)十九年畢業(yè)生就業(yè)率90%以上,兩次榮獲“遼寧省就業(yè)先進(jìn)集體”稱號(hào)

學(xué)院圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)群新增6個(gè)新工科、新文科專業(yè)

學(xué)院獲批遼寧省一流本科專業(yè)2個(gè),遼寧省應(yīng)用型轉(zhuǎn)型試點(diǎn)專業(yè)2個(gè),遼寧省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)專業(yè)2個(gè),遼寧省工程人才綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè),遼寧省應(yīng)用型轉(zhuǎn)型示范專業(yè)1個(gè)

學(xué)院獲批國(guó)家級(jí)一流本科課程2門(mén),省級(jí)一流本科課程31門(mén),省一流專業(yè)2個(gè),在線開(kāi)放課程26門(mén)

二、招聘類別

(一)頂尖人才

中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士,國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)及一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撸粐?guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng),國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng),國(guó)家技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)排序第 1名,國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃杰出人才。

(二)領(lǐng)軍人才

國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃領(lǐng)軍人才,國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者,“CJ學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、講座教授,“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選,遼寧省“興遼英才計(jì)劃”杰出人才,以及相同級(jí)別人才。

(三)杰出人才

國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃青年拔尖人才,“CJ學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者,優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者,中國(guó)科學(xué)院專項(xiàng)人才計(jì)劃B類入選者,國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才;教育部新世紀(jì)(跨世紀(jì))優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者,遼寧省“興遼英才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人,以及相同級(jí)別人才。

(四)精英人才

1.認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):具有博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)45周歲;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至50周歲;或高校退休教師具有博士學(xué)位及高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,且年齡不超過(guò)70周歲的。具體分為以下幾類:

A類:博士畢業(yè)于國(guó)內(nèi)“雙一流”高校或海外同級(jí)別高校,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;

B類:博士畢業(yè)于國(guó)內(nèi)“雙一流”高校或海外同級(jí)別高校且具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;或畢業(yè)于非“雙一流”高校且具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;

C類:博士畢業(yè)于國(guó)內(nèi)“雙一流”高校或海外同級(jí)別高校;或畢業(yè)于非“雙一流”高校且具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;

D類:博士畢業(yè)于國(guó)內(nèi)非“雙一流”高校,且在博士培養(yǎng)體系中有在核心期刊發(fā)表論文要求的;或在學(xué)術(shù)型博士培養(yǎng)體系中完成原創(chuàng)性研究成果且通過(guò)學(xué)位論文答辯及學(xué)術(shù)發(fā)表要求的海外博士;

E類:高?;蜓芯克诵萁處熅哂胁┦繉W(xué)位及高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,年齡不超過(guò)70周歲;

F類:無(wú)高層次期刊發(fā)表要求的海內(nèi)外博士。

(五)領(lǐng)英人才

來(lái)自企事業(yè)單位、具備行業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且掌握學(xué)科行業(yè)前沿技術(shù)的專業(yè)人才,或來(lái)自高校、具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)帶頭人。

符合以上認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的人才,需由學(xué)院人才引進(jìn)工作小組審核認(rèn)定。

三、招聘需求

1.基本條件

(1)具備良好的思想政治素質(zhì),遵守《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)教師法》《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)及相關(guān)的規(guī)章制度。

(2)具有良好的品行和職業(yè)操守,熱愛(ài)高等教育事業(yè),堅(jiān)持立德樹(shù)人,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表。

(3)具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力及學(xué)術(shù)交流能力,能勝任高校教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等工作。

(4)具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和心理素質(zhì)。

2.需求專業(yè)

序號(hào)

學(xué)院

學(xué)科專業(yè)

招聘人數(shù)

1

計(jì)算機(jī)工程學(xué)院

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)、軟件工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)

3-5

2

電子與自動(dòng)化學(xué)院

電子信息、通信、物聯(lián)網(wǎng)、自動(dòng)化、電氣工程

3-5

3

建筑工程學(xué)院

飛行器設(shè)計(jì)、飛行器制造、飛行器控制、飛行器運(yùn)維工程、航空器系統(tǒng)工程等專業(yè)

2-4

4

管理學(xué)院

管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)類、數(shù)據(jù)科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

1-3

四、薪酬福利

1.薪酬:學(xué)院教職工全員采用合同制,與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同,并按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

學(xué)院為引進(jìn)的高層次人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,頂尖人才、領(lǐng)軍人才、杰出人才等特殊人才另開(kāi)辟綠色通道,實(shí)行一人一議、一事一議。學(xué)院依據(jù)教職工的崗位級(jí)別、教齡工齡、績(jī)效貢獻(xiàn)確定薪酬,博士還享有博士津貼。

2.福利政策:學(xué)院教職工享受采暖補(bǔ)貼、通勤班車、節(jié)日福利、健康體檢、司齡關(guān)懷、體育健身場(chǎng)館、教職工食堂、教職工宿舍等福利。

3.休假制度:學(xué)院教職工除享受國(guó)家法定的節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假外,還享受帶薪寒暑假。

4.人才補(bǔ)貼:根據(jù)大連市“興連英才”計(jì)劃,博士畢業(yè)2年內(nèi)的可自主申請(qǐng)住房補(bǔ)貼(1000元/月-2500元/月);大連市本地高層次人才可享受人才津貼(1000元/月-5000元/月),引進(jìn)高層次人才可享受30萬(wàn)-500萬(wàn)安家費(fèi);大連市城市發(fā)展緊缺人才可享受每人10萬(wàn)-20萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼。

五、應(yīng)聘流程

1.符合報(bào)名條件和要求的應(yīng)聘者需將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱city_zp@126.com,(應(yīng)聘材料命名格式為:姓名+職稱+專業(yè)/學(xué)科+博士招聘網(wǎng))。應(yīng)聘材料包括:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、代表業(yè)績(jī)成果、職稱證書(shū)等其他證明材料掃描件。

2.學(xué)院將依據(jù)報(bào)名條件和要求對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選審查,擇優(yōu)通知招聘考核。具體考核安排將以電話和郵件的形式通知,請(qǐng)務(wù)必確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址準(zhǔn)確無(wú)誤。未通過(guò)初審者不再另行通知。

3.招聘考核包括試講、座談等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用。

4.面試通過(guò)且體檢合格者,按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

5.學(xué)院與教職工首次簽訂勞動(dòng)合同期為3年,試用期6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

6.應(yīng)聘者提交的個(gè)人信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取考核及聘用資格,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考核資格及聘用資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

7.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員學(xué)院均不予錄取。

8.患有傳染性疾病或身體狀況不適合從事高校教師崗位工作的,學(xué)院均不予錄取。

六、聯(lián)系方式

學(xué)院地址:遼寧省大連市金普新區(qū)保稅區(qū)廣寧路1號(hào)

聯(lián)系人:于老師0411-62695155

七、其他說(shuō)明

學(xué)院招聘通過(guò)大連理工大學(xué)城市學(xué)院官方網(wǎng)站、各相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息,不通過(guò)其他途徑接收?qǐng)?bào)名信息。學(xué)院不舉辦也不委托任何第三方公司招聘或考試輔導(dǎo)培訓(xùn),不涉及任何有償提供面試機(jī)會(huì)的行為,所有崗位均為學(xué)院直招。若出現(xiàn)社會(huì)上有關(guān)考試培訓(xùn)等情況,均與我院招考無(wú)關(guān),請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,莫被誤導(dǎo)干擾,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

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