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北京大學(xué)大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用技術(shù)國家工程實(shí)驗(yàn)室面向校內(nèi)外公開招聘研究員崗位（事業(yè)編/合同制）、培訓(xùn)專員、行政專員和機(jī)器學(xué)習(xí)工程師。

一、招聘崗位

招聘崗位一：研究員崗位（事業(yè)編/合同制）

1）崗位職責(zé)

組織或參與研究項(xiàng)目，從事數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、運(yùn)籌學(xué)、最優(yōu)化辦法、高性能計(jì)算、工業(yè)工程、自然語言處理、科學(xué)計(jì)算以及其他與大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的研究及人文社會(huì)科學(xué)數(shù)智化有關(guān)研究。

2）應(yīng)聘條件

申請研究員/副研究員/助理研究員（事業(yè)編）：

1、具有博士學(xué)位；

2、研究員、副研究員原則上年齡不超過45歲，助理研究員原則上年齡不超過40歲；

3、專業(yè)方向：數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)與人工智能類、工學(xué)類，信息學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

4、需在學(xué)術(shù)界有一定影響、取得相應(yīng)或代表性成果；

5、研究員需具備擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、承擔(dān)課題任務(wù)的學(xué)術(shù)素質(zhì)與帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)的能力；副研究員需具備具備承擔(dān)研究課題任務(wù)的能力及發(fā)展為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的潛力；助理研究員需能夠協(xié)助完成課題任務(wù)，具備良好研究能力與發(fā)展?jié)摿Α?/font>

申請?zhí)仄秆芯繂T/副研究員者（合同制）：具有博士學(xué)位，并具備博士后經(jīng)歷。能夠開展相關(guān)領(lǐng)域前沿科研，承擔(dān)參與科研項(xiàng)目，攻克技術(shù)難題，且在相關(guān)研究領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)歷。

3）應(yīng)聘材料

1、個(gè)人申請；

2、個(gè)人簡歷；

3、研究計(jì)劃；

4、推薦信3封；

5、代表性學(xué)術(shù)成果。

4）申請方式

申請人請將應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至：（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件題目為“應(yīng)聘研究員/特聘研究員+姓名”。初選材料合格者將進(jìn)入考察程序，具體安排另行通知。

5）崗位待遇

1、具有競爭力的薪資，待遇面議；

2、擁有豐富的科研資源與優(yōu)越的辦公條件，并具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

備注說明：通過事業(yè)編或合同制方式入職

招聘崗位二：培訓(xùn)專員

1）崗位職責(zé)

1、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度；

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)全程組織工作，培訓(xùn)主講安排、場地安排、會(huì)場布置等；

3、培訓(xùn)資料整理歸檔、管控培訓(xùn)費(fèi)用，維護(hù)培訓(xùn)渠道及資源；

4、運(yùn)營學(xué)員群，維護(hù)學(xué)員關(guān)系，做好培訓(xùn)評估與總結(jié)改善；

5、協(xié)助處理實(shí)驗(yàn)室文書、會(huì)務(wù)等行政工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2）應(yīng)聘條件

1、具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)；

2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、具備三年及以上培訓(xùn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

4、適應(yīng)能力強(qiáng)，主動(dòng)性高，擅長文案寫作與活動(dòng)策劃，具備較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力。

3）應(yīng)聘程序

1、初選：請將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘培訓(xùn)專員崗位”；

2、面試：招聘小組對申請人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

4）應(yīng)聘材料

1、個(gè)人簡歷（pdf格式）；

2、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件

5）聯(lián)系方式

郵箱：（點(diǎn)擊查看）

電話：010-62767117

備注說明：此崗位系第三方勞務(wù)派遣公司崗位

招聘崗位三：行政專員

1）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常行政事務(wù)，負(fù)責(zé)各類文件體系搭建、編制及資料精細(xì)化管理，推動(dòng)行政工作標(biāo)準(zhǔn)化、高效化落地執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常財(cái)務(wù)對接、科研經(jīng)費(fèi)臺賬管理、經(jīng)費(fèi)使用流程把控，統(tǒng)籌科研項(xiàng)目申報(bào)、結(jié)題等配套行政事務(wù)，提供專業(yè)科研管理行政支撐；

3、協(xié)助開展實(shí)驗(yàn)室會(huì)務(wù)安排等行政工作，保障會(huì)務(wù)活動(dòng)高效有序開展；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的宣傳、會(huì)務(wù)等其他工作任務(wù)。

2）應(yīng)聘條件

1、具備良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)；

2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在高校、科研院所等單位工作優(yōu)先考慮；

4、掌握良好的文字表達(dá)能力和公文寫作能力，熟練運(yùn)用AI處理行政事務(wù)；

5、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3）應(yīng)聘程序

1、初選：請將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘行政專員崗位”；

2、面試：招聘小組對申請人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

4）應(yīng)聘材料

1、個(gè)人簡歷（pdf格式）；

2、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。

5）聯(lián)系方式

1、郵箱：（點(diǎn)擊查看）

2、電話：010-62767117

備注說明：此崗位系第三方勞務(wù)派遣公司崗位

招聘崗位四：機(jī)器學(xué)習(xí)工程師

1）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)常用的機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)模型的開發(fā)與部署，具備基于樣本、特征、模型的全鏈路優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

2、有基于數(shù)據(jù)出發(fā)的業(yè)務(wù)分析能力和解決問題的能力，對數(shù)據(jù)有敏感度，對數(shù)據(jù)進(jìn)行加工和預(yù)處理，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量；

3、跟蹤最新的機(jī)器學(xué)習(xí)研究成果和技術(shù)趨勢，并基于具體業(yè)務(wù)提出并實(shí)現(xiàn)算法解決方案；

4、參與模型的訓(xùn)練、評估、調(diào)優(yōu)和部署流程。

2）應(yīng)聘條件

1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/數(shù)學(xué)/AI相關(guān)專業(yè)，具備1年以上算法研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通Python/C++/Java，具備高性能代碼開發(fā)與調(diào)優(yōu)能力;

3、深入掌握機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論(LR/SVM/GBDT等)，熟悉深度學(xué)習(xí)模型(CNN/RNN/GNN)實(shí)現(xiàn)原理與優(yōu)化策略;

4、熟悉大模型相關(guān)技術(shù)，對大模型核心技術(shù)有深入的理解，包括但不限于模型架構(gòu)、訓(xùn)練算法、優(yōu)化策略等，有大模型SFT、RLHF等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先-熟悉大模型主流應(yīng)用場景，如RAG、Agent、MCP等，有實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟練運(yùn)用Hadoop/Spark/Flink處理大規(guī)模數(shù)據(jù)，具備特征工程與分布式訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)；

6、具備良好的分析解決問題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，喜歡鉆研新技術(shù)，關(guān)注技術(shù)方向。

3）應(yīng)聘程序

1、初選：請將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘機(jī)器學(xué)習(xí)工程師崗位”；

2、面試：招聘小組對申請人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

4）應(yīng)聘材料

1、個(gè)人簡歷（pdf格式）；

2、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。

聯(lián)系方式

郵箱：（點(diǎn)擊查看）

電話：010-62767117

備注說明：此崗位系第三方勞務(wù)派遣公司崗位

投遞截止時(shí)間：2026年2月23日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/sVGP7-c84jF5FYnnHuxh0g